Все секреты по работе с домашним персоналом (Анна Махлина)

Zебра · 14 авг 2024

Кому подойдет руководство ПОТРЕБНОСТЬ В РЕСУРСЕ
У вас есть потребность более грамотно распределить время, чтобы:

получить ресурс на реализацию своих проектов и выйти на новый уровень дохода

заниматься собой, своей личной жизнью, творчеством и хобби

проводить с детьми действительно качественное и интересное время

выстраивать по-настоящему теплый и крепкий контакт с семьей

сильно устаёте и срываетесь на детей

Уставать от бытовых забот — нормально, уставать быть родителем — тоже нормально.

Родителю нужен отдых! Родителю не должно быть плохо. По-крайней мере, точно не должно быть плохо в хронической форме.

Осознанная и ответственная позиция — организовать себе помощь.

Помощь бабушек — не ваш вариант

Вы не уверены, что привлечение бабушки на роль няни — стратегически верное решение.

Помощь от бабушки нерегулярна.

Привлечение бабушки на роль няни — причина ваших ссор.

Вы хотите позволить бабушке жить свою жизнь и оставаться только бабушкой, но не няней.

Возможно вам вообще не нужна няня, но..
ВЫ ХОТИТЕ НАУЧИТЬСЯ ПОДБИРАТЬ ПЕРСОНАЛ
А возможно, сделать это своей профессией или дополнительным источником дохода. Хороших агентов по подбору персонала мало! Тысячи родителей находятся в поиске такого специалиста. У вас есть возможностями сделать первый шаг в новую, увлекательную, и востребованную сферу.

ЧАСТЬ 1. ВСЕ ПРО НЯНЮ

Зачем нужна няня

Может, лучше детский сад?

Зачем няня, если есть бабушка?

На что я ориентировалась в поисках няни.

Няни: какие они бывают?

Пробный день одной из кандидаток.

Частые вопросы, опасения, тревога.

Этапы становления отношений.

ЧАСТЬ 2. ВСЕ ПРО ПОМОЩНИЦУ ПО ХОЗЯЙСТВУ

Зачем нужна помощница. Путь личного роста.

Выстраиваем эффективную коммуникацию.

Собеседование.Критерии отбора. Проверка.

Формирование запроса.

ЧАСТЬ 3. ОСОБЕННОСТИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С СОТРУДНИКОМ

Адаптация.

Личный опыт.

Памятка для сотрудника.

Тонкости гармоничного взаимодействия.

Увольнение.

Взаимоотношения сотрудников друг с другом.

ЧАСТЬ 4. ФИНАНСОВЫЕ ВОПРОСЫ

Зарплата

Отпуска, простои, больничные

Работа в праздничные дни

Работа по договору

ЧАСТЬ 5. ПАМЯТКИ, ГРАФИКИ, ШАБЛОНЫ, ЧЕК-ЛИСТЫ, ПРИМЕРЫ ОБЪЯВЛЕНИЙ

Варианты графиков работы.

Нормы рабочего дня.

Перерывы работника.

Составляем объявление

Памятка по взаимодействию с ребенком для няни и помощницы.

Соблюдаем баланс

Чек листы по всем пунктам подбора и взаимодействия.

АВТОРЫ РУКОВОДСТВА
Анна Махлина
Мама троих детей, актриса, создатель детского онлайн-театра. Прошла путь поиска персонала от вопроса «С чего начать?» до уверенного взаимодействия с сотрудниками.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...